程力汽車集團股份有限公司組織所屬各司、廠，各部門負責人、中層干部、車間主任、班組長，以及部分一線員工代表，共計200余人在總部召開程力集團2018年民主評議領導干部大會。


　　民主評議籌備會由集團公司黨委、行政中心、總經辦，以及紀委、工會、婦聯、共青團、人力資源部、專業廠管理服務部等部門的負責人集體研究部署實施方案。

　　這次大會由集團公司董事長程道國先生倡導發起，公司黨委、紀委、監察委、行政中心、總經辦，以及集團公司工會、婦聯、共青團等部門負責人聯合推進，先后召開了動員會、籌備會，擬定了會議考評方向和實施細則。
　　程力集團2018年民主評議領導干部會由集團公司黨委書記何儒安主持（主席臺左），董事長程道國（主席臺右）監評。

　　參加民主評議的企業領導干部有集團公司常務副總經理、商用車公司總經理程國強，黨委副書記、紀委書記、工會主席郭傳文，黨委副書記、行政中心主任楊祖國，公司副總經理、置業公司總經理羅銳，公司黨委委員、財務總監袁昌才，副總經理、技術總監倪文進，副總經理黃尚財，副總經理、新能源公司總經理倪文濤，副總經理、善建金融公司總經理周厚山，副總經理、危化公司總經理朱武，總經理助理、武漢程力重工總經理胡林峰，總助王春龍、廖明洲、劉峰、趙保國（程力專汽副總經理、專業廠管理部部長）、雷江峰、汪東洋、王梅等主要干部。

　　程力汽車集團股份有限公司程道國作大會主題發言，勉勵企業領導干部努力拼搏戒驕戒躁不忘初心砥礪前行，要求領導干部講正氣、講政治、講紀律、講奉獻，不斷加強學習和自律，以身作則做好表率模范帶頭作用。

　　會議確定，所有參會代表均已無記名方式開展評議和打分，主要對公司高層領導團隊負責人在“德、能、勤、績、廉”五個方面進行評議。被評議的公司領導干部在會上分別進行了干部自評、在自評的前提下，干部之間開展互評。再在充分評議的基礎上，組織不同層次的人員按照優秀、稱職、基本稱職、不稱職四個等級，對領導干部采取無記名投票方式予以民主測評。


　　接受民主評議的集團公司領導干部除外出不能參加的人員外，共17名高管分別前排就座，并各自上臺向大會作述職報告。

　　大會由集團公司黨委書記何儒安主持，各參評領導干部分別上臺發表述職報告及演講，會議由集團公司董事長程道國先生作了總結。

　　在這次民主評議過程中，公司采取這次自上而下、自下而上的民主評議方式，對被評議的公司領導干部在履職盡責、工作業績、年度工作等主要考核內容，以及遵紀守法政治思想、作風建設等方面的情況相結合起來。考核內容分為思想政治建設、工作能力、廉潔自律、工作作風過硬、管理下屬等工作情況進行考核。

　　民主評議會會場，既生動活潑又嚴肅認真，參評人員十分珍惜自己的民主評議投票權。

　　通過民主評議，企業領導干部掀起了比貢獻、比業績、比作風、比實效的良好氛圍，大家在工作中既肯定成績，也發現不足和短板，積極建言獻策真抓實干；通過熱熱身、出出汗、紅紅臉，學先進找差距，見賢思齊自省自律，更加增強了組織紀律性和實干的勁頭，為程力公司的更大發展增加了更加健康向上的原動力，為企業穩健發展起到了引領作用。

　　集團公司常務副總經理、黨委副書記、商用車公司總經理程國強作述職報告。

　　集團公司黨委副書記、紀委書記、工會主席郭傳文作述職報告及演講。

　　公司黨委副書記、行政中心、辦公室主任楊祖國作述職報告






　　在這次民主評議過程中，公司采取這次自上而下、自下而上的民主評議方式，對被評議的公司領導干部在履職盡責、工作業績、年度工作等主要考核內容，以及遵紀守法政治思想、作風建設等方面的情況相結合起來。考核內容分為思想政治建設、工作能力、廉潔自律、工作作風過硬、管理下屬等工作情況進行考核。